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崗位需求
  • 人力資源總監

    2023-05-16

    崗位職責
    1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
    2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
    3、制定人員績效考核制度,根據各部門年度工作計劃制定考核標準和具體內容,建立薪酬激勵機制及獎懲措施。
    4、制定招聘計劃、招聘程序,做好各部門間的協調工作等;
    5、執行公司福利政策,辦理社保福利;
    6、組織員工進行崗前培訓、在職培訓工作;
    7、與員工進行積極溝通,做好員工的日常管理工作;
    8、完成上級領導交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
    2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
    3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
    4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
    5、熟練使用辦公軟件及人事管理軟件
    6、具備獵聘能力
    7、第一學歷985/211統招學歷(工作能力優秀者可放寬到本科)

    簡歷請標明應聘崗位并投遞至:douyuanming@scienco.cn【詳細】

  • 項目經理

    2023-05-16

    一、崗位職責:
    1、根據項目的實際需求,完成相關客情的開發與維護;
    2、推進項目的各個流程,組織公司各資源進行配合,快速完成各個節點工作內容,及時整理匯報工作進度;
    3、編寫和審核項目進行中需要提供的各項文件及材料,不限于交流、答疑、紀要、標書等,依據甲方招標要求,確認最有利的招標方式、辦法以及標準實現項目中標;
    4、建立和維護穩定的大客戶關系,根據客戶需求給出合理解決方案。
    ?
    二、任職要求:
    1、本科及以上學歷,了解工業化智能系統相關優先;
    2、有強烈的工作熱情,注重長期發展;
    3、學習能力強,有團隊合作精神,有勇于擔當的精神;
    4、具有良好的語言表達能力及溝通協調能力;
    5、能適應周期性出差。
    6、無相關行業經驗,要求年齡在30歲以下,學習能力好,韌性好,關系開發與維護能力好,性格與品行好,性別不限;
    7、本崗位固定年薪20-30萬,加高額項目提成,
    ?
    注:本崗位優勢:
    1、項目體量大,單個項目體量均在數千萬;
    2、不需要候選人自己開發空白市場,只需要對公司已經開發至一定程度的客戶進行開發、維護、銷售動作的執行和項目的統籌管理;

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  • 招聘經理

    2023-04-20

    崗位職責:
    1.根據公司整體戰略發展及人力資源規劃,負責制定并實施人才招聘計劃方案;
    2.建立和完善公司的招聘流程和體系,對招聘效能進行評估與提升;
    3.制定招聘預算并控制執行,對招聘成本進行分析;
    4.開拓和維護各類招聘渠道,跟蹤和收集同?業?才市場動態,進?招聘效果評估;
    5.建立并完善業界目標企業與人才地圖,建立人才庫并跟蹤人才流動;
    6.負責業務部門中高端人才挖掘,評估,甄選,溝通等工作;
    7.招聘全過程管理,包括篩選簡歷、安排初試、復試等?試流程管理;
    8.校園招聘項?的統籌管理;
    9.雇主品牌的持續關注及宣傳?作等。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,211及以上院校;
    2、3-5年招聘相關工作經驗;
    3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
    4、具備獵聘能力;
    5、實業技術型公司背景優先,過往公司有研發、技術、產品、銷售等部門。

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  • 銷售專員

    2023-04-20

    一、崗位職責:
    1、對銷售項目進行評估、分析并制定項目執行方案并完成銷售指標;
    2、根據銷售項目的實際需求,完成相關客情的開發與維護;
    3、推進項目的各個流程,組織公司各資源進行配合,快速完成各個節點下各項工作內容,及時整理匯報工作進度;
    4、編寫和審核項目進行中需要提供的各項文件及材料,不限于交流、答疑、紀要、標書等,依據甲方招標要求,確認最有利的招標方式、辦法以及標準實現項目中標;
    5、建立和維護穩定的大客戶關系,根據客戶需求給出合理解決方案。

    二、任職要求:
    1、本科及以上學歷,市場營銷、化工專業、智能系統行業經驗,計算機軟件、人工智能專業、優先;
    2、熱愛銷售工作,有強烈的工作熱情,注重長期發展;
    3、學習能力強,有團隊合作精神,有勇于擔當的精神;
    4、具有良好的語言表達能力及溝通協調能力;
    5、能適應周期性出差。
    6、無相關行業經驗,要求年齡在30歲以下,學習能力好,韌性好,關系開發與維護能力好,性格與品行好,性別不限。

    注:本崗位優勢:
    1、項目體量大,單個項目體量均在數千萬;
    2、不需要候選人自己開發空白市場,只需要對公司已經開發至一定程度的客戶進行開發、維護、銷售動作的執行和項目的統籌管理;

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  • 銷售大區總監

    2023-04-20

    1、全國五個大區之一銷售負責人(具體大區可根據個人優勢選擇)
    2、制定本大區的銷售工作計劃,在項目所在企業與項目決策人建立良好的客戶關系,協助項目經理完成關鍵客戶的對接,負責督促項目經理完成合同簽署及項目實施。
    3、管理大區內直接下屬的項目經理。
    4、對接企業不同部門的甲方客戶,負責數字孿生技術在石油煉化領域工業軟件的銷售。
    5、To B(企業)To G(政府)類型銷售,具有政府關系者優先。
    6、項目體量兩千萬---三千萬,主要客戶為中石油,中石化。

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  • 建模科學家

    2023-04-20

    崗位概述
    收集和處理流程工業的生產數據,挖掘客戶生產過程的數據特征,結合公司自有的工況數據建立生產過程數據模型,支撐軟件的定制開發。

    崗位職責
    1.了解流程工業的業務背景,收集處理客戶的生產數據,建立數據的處理方法。
    2.結合客戶的生產數據和公司自有的工況數據,對客戶的生產過程進行數據建模,并負責模型的驗證和維護。
    3.參與軟件的開發、調研和維護工作。

    任職要求
    1.化工、煉油、過程系統工程等相關專業,或數學、應用數學、統計、人工智能等相關專業,博士學歷。
    2.數學基礎扎實,有自己建數學模型經驗,熟練掌握一種語言和數據處理環境, Python下的numpy、pandas、matplotlib、statsmodels等。
    3.積極主動了解客戶業務背景和流程,結合背景思考和解決數據處理和建模問題。
    4.認真細致,責任感強,能積極主動學習,具有團隊合作精神。
    5.了解煉油化工生產工藝者優先。

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  • 化工工藝工程師

    2023-04-20

    一、崗位職責:
    1.現場需求調研:現場調研、與客戶交流,分析客戶需求,形成調研文檔;
    2.商務技術交流:配合商務完成現場技術交流、技術方案宣講等工作;
    3.數據采集整理:裝置數據采集,信息類數據收集,提煉關鍵信息,整理成標準文檔;
    4.機理模型建立:確定裝置的典型加工工況,建立典型加工工況全流程機理模型;
    5.優化方案完成:根據調研的企業計劃經營需求,對裝置當前操作進行分析并提出改進建議,最終形成滿足客戶需求的詳細優化方案;
    6.改造方案完成:對裝置的主要設備進行標定核算,找出裝置目前生產的瓶頸以及設備問題,最終形成儀表設備改造方案;
    7.協助產品研發:配合研發團隊反饋流水生產線的問題及修改需求
    8.技術報告撰寫:定期匯報項目進展并撰寫技術報告
    9.協助軟件開發:設計軟件功能、流程及相關數據庫,參與進行軟件配置設計,協助IT團隊完成軟件開發
    10.協助軟件測試:負責組織測試案例、對軟件進行測試、分析并推動改進軟件問題;
    11.現場開環測試和技術服務:配合現場實施前期工作(差異分析、數據流驗證等),負責分析、反饋、協助研發團隊解決現場問題,并對問題進行記錄,形成測試報告。

    二、任職要求:
    1.本科化學工程與工藝相關專業
    2.會使用化工流程模擬軟件ASPEN、PROII、PetroSIM、HYSYS
    3.熟悉了解煉油或化工行業生產/工藝相關優先
    4.熟悉了解煉油廠常減壓或催化、化工廠裂解裝置優先
    5.了解煉廠裝置流程模擬優化經驗者優先
    6.如果儀表/自動化控專業滿足2-5條優先

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  • 董事長秘書-業務支持方向

    2023-04-20

    崗位職責:
    1.在董事長帶領下維護已有客戶,進行二次開發及維護;
    2.配合董事長處理外部公共關系(重要客戶與行業資源等);
    3.協助董事長進行公司內部經營管理工作的監督、管理、促進與協調;
    4.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
    5.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
    6.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;
    7.撰寫和跟進落實公司會議、專題研討會議等公司會議紀要;
    8.協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃與實施;
    9.完成董事長交辦的其他工作。
    10.重點:接受以結果為導向的工作、目標性強。具備業務拓展意識與能力、學習能力、溝通與協調能力、公關能力、發展潛力、有進取心、積極向上。

    崗位要求:
    一.薪資構成:月薪+項目獎金+年終獎+其他
    二.男女不限,形象好,溝通能力好,精通商務禮儀

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  • 產品經理

    2023-04-20

    一、崗位職責:
    1. 現場調研,挖掘和收集客戶需求,客戶需求的拆解、分析、拓展,對產品需求范圍管控和實現質量負責。
    2. 理解業務需求,開展產品規劃和設計,與開發團隊高效合作,確保產品落地。
    3. 編寫需求分析、產品概要設計和詳細設計等軟件產品設計的相關文檔。
    4. 根據業務部門的需求和業務流程梳理系統功能點,進行系統的交互設計,參與制定產品戰略和產品平臺規劃。
    5. 全程參與產品研發過程,指導和監督產品研發過程,在研發過程中能夠提出建設性的意見。

    二、任職要求:
    1. 具有B端服務型產品/平臺類產品經驗,須有0-1成功產品經歷,熟悉流程工業系統軟件,SaaS,PaaS,AI類產品者優先。
    2. 須有較強的再學習意愿,能迅速掌握石油煉化垂直行業的專業知識以及各條產品線對應的專業知識。
    3. 能夠接受一定程度的出差(現場學習,現場調研等)。
    4. 具有很好的owner意識,能夠獨立帶產品線。
    5. 溝通能力強,有很好的抗壓能力,具備很好的解決問題的能力,有創新思維。
    6. 良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力。
    7. 本科及以上學歷,理工科背景,相同條件下985/211優先考慮。

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  • Python開發工程師

    2023-04-20

    一、崗位職責:
    1、參與產品的業務梳理;
    2、負責公司產品的設計和開發,確保軟件安全高效運行;
    3、負責系統現場部署,確保系統上線質量。

    二、任職要求:
    1、本科及以上學歷;專業:計算機、化工、過程控制及自動化專業優先考慮;
    2、了解煉油化工領域工業過程控制的軟件開發人員;
    3、熟悉Python開發經驗,對numpy、pandas等使用熟練;
    4、有Web編程經驗,熟悉Celery/Vue/Flask/ Django框架之一,可獨立完成網頁前端或后臺服務開發;
    5、熟悉Java/Nodejs/C++語言之一開發,獨立編寫過復雜系統或模塊;
    6、熟悉面向對象編程,了解設計模式;
    7、熟悉MySQL或MongoDB等數據庫語言,能合理設計數據庫結構;
    8、具有較強的學習能力、解決問題能力及創新能力,有良好的邏輯思維能力;

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